El sindicalismo contemporáneo se encuentra inmerso en una transformación estructural impulsada por la revolución digital; proceso que redefine las formas de organización, comunicación y ejercicio del poder colectivo. Esta transición no es sólo tecnológica, sino política, ya que introduce dificultades entre las estructuras jerárquicas heredadas de los modelos organizativos tradicionales y las promesas de horizontalidad, participación ampliada y empoderamiento distribuido que manifiestan las nuevas plataformas de comunicación. Este libro responde las preguntas: ¿pueden las herramientas digitales impulsar los procesos de democratización sustantiva en organizaciones con una historia corporativa y centralizada, o terminan siendo instrumentalizadas para reforzar los mecanismos existentes de control y difusión vertical?
